Este jueves, el Gobierno provincial presentó su propuesta a los gremios docentes en el marco de las negociaciones paritarias. Emilio Achem, secretario de Gobierno, declaró que el incremento salarial ofrecido es de un 7% acumulado, un punto más de lo inicialmente planteado.
El aumento propuesto se desglosa en tres tramos: un 2% para octubre, con base en el salario de septiembre; otro 2% para noviembre, con base en el salario de octubre; y un último 2% para diciembre, con base en el salario de noviembre. Este esquema acumulativo eleva el aumento final a casi un 7%. Achem explicó que la decisión de calcular los aumentos con base en el mes anterior responde a un pedido de los gremios, lo que sumó un punto porcentual más a la oferta inicial.
El secretario de Gobierno destacó que la inflación proyectada para los próximos meses ronda esa cifra, y aseguró que el aumento será aplicado a todo el sector público para garantizar la equidad. En cuanto a los docentes, Achem mencionó que se han trabajado temas específicos como los puntos del nomenclador, el código D60, el Fondo de Incentivo Docente (Fonid) y el ítem de Conectividad, los cuales han sido objeto de discusión en las reuniones paritarias.
Achem subrayó que en lo que va del año se ha logrado un incremento de 40 puntos al nomenclador, algo que no se veía desde 2011, y destacó que tanto el Fonid como el ítem de Conectividad serán bonificables, impactando en las jubilaciones de los docentes. El funcionario enfatizó que el Gobierno ha trabajado en la mejora de ítems salariales en distintos sectores, reconociendo las particularidades de cada uno, como el de la salud y otros gremios.
La propuesta, que ahora será debatida por las bases de los sindicatos, representa el límite de las posibilidades del Gobierno provincial en medio de una situación económica compleja.
Op: Juan Llarena