Tal como informó Ámbito, los empleados de comercio cobraron en junio el segundo tramo del último aumento bimestral acordado entre el gremio y las cámaras empresariales. Las cifras para el sexto mes del año todavía están en trámite, mientras los representantes de las empresas y los trabajadores negocian nuevos ajustes salariales. Cabe recordar que, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) habían acordado una suba salarial del 15% en dos tramos: 8% en abril y 7% en mayo. Por ese motivo, esta semana, el gremio conducido por Armando Cavalieri se volverá a reunir para definir la próxima paritaria. El aumento de mayo se ubicó finalmente por encima de la inflación, que fue del 4,2%. Para junio, las consultoras privadas estiman que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) se ubique entre 5 y 6 por ciento. El Relevamiento de Expectativas de Mercado que realiza el Banco Central proyecta una inflación del 5,5% para este mes y para julio. El gremio que agrupa a 1,2 millones de trabajadores aún no dio indicios acerca de si se tendrán en cuenta estos indicadores para la negociación. Hasta tanto se cierre la paritaria en marcha, rigen los salarios que se pagaron en el mes de junio. Por categoría, el personal de maestranza de la categoría A cobran en junio $698.010, los de categoría B, $700.031,00 y C, $707.110,00.Por su parte, los cajeros de la categoría A perciben $708.122,00, los de la B $711.664,00, y C, $716.215,00.
Por último, los vendedores de la categoría A perciben $708.122,00, los de la B $723.297,00, C, $728.352,00; y D, $739.478,00.
Aquí se detallan las escalas salariales de cada categoría
Administrativos
- Categoría A: $705.594,00
- Categoría B: $708.631,00
- Categoría C: $711.664,00
- Categoría D: $720.767,00
- Categoría E: $728.352,00
- Categoría F: $739.478,00
Cajeros
- Categoría A: $708.122,00
- Categoría B: $711.664,00
- Categoría C: $716.215,00
Vendedores
- Categoría A: $708.122,00
- Categoría B: $723.297,00
- Categoría C: $728.352,00
- Categoría D: $739.478,00
Maestranza
- Categoría A: $698.010,00
- Categoría B: $700.031,00
- Categoría C: $707.110,00
Auxiliares
- Categoría A: $708.122,00
- Categoría B: $713.179,00
- Categoría C: $729.869,00
Auxiliares especiales
- Categoría A: $714.193,00
- Categoría B: $723.295,00
El último acuerdo paritario para los empleados de Comercio estableció que los incrementos porcentuales del bimestre abril-mayo se liquidarán tomando como base los básicos convencionales de marzo de 2024, sumando las sumas no remunerativas hasta esa fecha.
Este acuerdo colectivo incluye el compromiso de reunirse nuevamente en junio de 2024 para revisar las escalas salariales, sumas, porcentajes e incorporaciones a los básicos de los incrementos pactados, tomando en cuenta las variaciones económicas que pudieran haber afectado dichas escalas. Es importante destacar que estos incrementos no son vinculantes para acuerdos salariales en Río Grande, Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Respecto al aumento salarial de julio para los empleados de Comercio, los representantes de la FAECyS se reunirán con las cámaras esta semana, después del fin de semana largo. Aunque no se han revelado los detalles sobre los porcentajes específicos de aumento, se espera que sigan la línea de lo pactado por otros sindicatos, como Camioneros y Utedyc, con subas cercanas al 17% para el trimestre junio-agosto, incluyendo sumas no remunerativas en algunos casos. El objetivo es que estos ajustes salariales reflejen la tendencia decreciente del índice inflacionario observada hasta ahora.
Fuente: Ámbito
Rivero. C