Conflicto Salarial entre UTA y Empresarios: Propuestas sobre la Mesa y Cuarto Intermedio hasta el 5 de Junio
Este jueves se llevó a cabo la esperada audiencia de conciliación obligatoria entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) seccional San Juan y los empresarios de colectivos, centrada en el conflicto salarial que afecta al sector. Los choferes solicitaron que San Juan adopte el mismo acuerdo salarial que el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), elevando el sueldo base a $1 millón.
Propuestas y Reacciones
Durante la audiencia, las partes intercambiaron propuestas. Sin embargo, según el subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, las ofertas presentadas por los empresarios no se alinean con el acuerdo salarial del AMBA. «UTA defiende ese convenio y se llevaron la oferta de la Asociación de Transportistas de Pasajeros (ATAP) para analizarla. De todos modos, adelantaron que es difícil que acepten», declaró Marchese a Canal 13 San Juan.
Cuarto Intermedio y Próxima Reunión
Ante la falta de un acuerdo, se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 5 de junio a las 11 hs. en la Subsecretaría de Trabajo. La conciliación obligatoria estará vigente por 15 días, con posibilidad de prórroga por 10 días más. Durante este período, no se podrán tomar medidas de acción directa, como convocar a paros, asegurando así la continuidad del servicio de colectivos.
Incidentes y Sanciones
Marchese también se refirió a las demoras en el servicio de colectivos ocurridas el pasado martes por la mañana, atribuidas a asambleas realizadas por la UTA. «UTA manifestó que hubo asambleas que podrían haber generado retrasos en algunas movilidades. Nosotros pensamos distinto y se declaró la ilegalidad de la medida de restricción de servicio. Los choferes salían más tarde o no levantaban pasajeros de las paradas», explicó.
El subsecretario informó que se ha iniciado un período de investigación para determinar posibles faltas y sus consecuencias, lo que podría derivar en multas si se comprueban infracciones.
OPERADOR: EUGENIA VILA