Conoce los cambios que figuran en jubilaciones y moratoria previsional

La derogación de la moratoria previsional y la creación de la figura de Prestación de Retiro Proporcional son los puntos clave.

El nuevo proyecto de Ley Bases que se discutirá en la Cámara de Diputados plantea modificaciones significativas en el sistema previsional. A continuación, los principales aspectos:

  • Derogación de la Moratoria Previsional:

La moratoria previsional, establecida en marzo del año pasado bajo la Ley N° 27.705, será derogada. Esta medida afectará a quienes no cumplan con el requisito previsto en el artículo 19 Inciso “c” de la Ley N° 24.241 y sus modificaciones.

Aquellas personas que hubieran alcanzado los 65 años de edad y no completaron los 30 años de aportes necesarios para jubilarse se verán directamente afectadas por esta derogación.

  • Prestación de Retiro Proporcional:

Se crea la figura de la Prestación de Retiro Proporcional. Esta prestación estará destinada a quienes cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 13 de la Ley N° 27.260.

Quienes accedan a esta prestación recibirán un haber mínimo equivalente al establecido en el artículo 14 de la Ley N° 27.260. Sin embargo, este monto será inferior al de los jubilados que perciben la mínima.

  • Prestación Universal al Adulto Mayor (PUAM):

La PUAM, que equivale al 80% de la jubilación mínima, no otorga derecho a pensión por viudez.

En mayo, los beneficiarios de la PUAM recibirán $222.113, divididos en $152.113 más un bono gubernamental de $70.000.

  • Impacto en los Beneficiarios:

Quienes accedan a la Prestación de Retiro Proporcional cobrarán menos que los jubilados que perciben la mínima (que para mayo será de $260.141,60, considerando el refuerzo anunciado).

Es fundamental que el Poder Ejecutivo reglamente este artículo en un plazo no mayor a treinta (30) días, estableciendo criterios objetivos para el acceso a porcentajes basados en los aportes efectivamente realizados al Sistema Integrado Previsional Argentino.

En resumen, el proyecto busca equilibrar las prestaciones y garantizar una mayor sostenibilidad del sistema previsional, aunque plantea desafíos para quienes no lograron completar los 30 años de aportes.