El objetivo principal de este plan es fortalecer el potencial del personal de salud, proporcionando herramientas para establecer metas realistas y estrategias motivacionales.
El plan busca cultivar un ambiente laboral positivo, fomentando un sentido de pertenencia, eliminando obstáculos, promoviendo la colaboración y comprendiendo las necesidades del Ministerio de Salud. La implementación de esta iniciativa se lleva a cabo a través de la Dirección de Talento Humano, bajo la dirección del Lic. Carlos Cepeda.
Los participantes expresaron su compromiso para llevar a cabo las acciones propuestas y contribuir al mejoramiento del ambiente laboral en el sector de la salud. La iniciativa destaca la importancia del liderazgo y la participación en el logro de un servicio de salud de calidad, reconociendo el papel fundamental del personal en la atención a la comunidad.
Esta capacitación tiene como objetivo mejorar la interacción con la población, aprovechando las virtudes individuales y personales de los profesionales de la salud, y conscientes de que una atención al público efectiva es fundamental para brindar servicios de salud de calidad.
Op: Juan Llarena